銳馳，有你們，更精彩
員工是我們企業(yè)最寶貴的財產(chǎn)。銳馳的發(fā)展壯大離不開每位員工的努力，是他們賦予了銳馳強大的力量。大家相聚銳馳，都有一個共同的目標：我們矢志成為國際領(lǐng)先的以3C機器人應(yīng)用為核心的自動化服務(wù)提供商。一路走來，銳馳已經(jīng)從一個最初只有兩百平平方的生產(chǎn)基地，發(fā)展壯大成坐擁8000平方的夢想起航地。它提供了一個開放的平臺，以它獨特的包容性讓每一位員工為夢起航。
很多人看來，陳勇工作時不愛笑，但其實他只是嚴厲，并不可怕。他說：“我很少去夸獎人，但是每一個人做了什么事我都知道，所有好的事情，都記在心里”。他就是這么一位看起來嚴肅，卻心懷感恩的人，用他的直爽和豪氣去處事。
他始終細心，耐心的幫助每一位員工。當初有員工進行生產(chǎn)例行培訓(xùn)時，刨根問底，把培訓(xùn)人員都難倒了，這時陳勇知道后不僅回答了相關(guān)問題，還繼續(xù)傳授他十多年機器實操經(jīng)驗，從不吝嗇于知識的分享，只要有人愿意學，他就愿意教。
土光敏夫有一句名言‘上級全力以赴地工作就是對下級的教育。職工三倍努力，管理者就要十倍努力’。這句話放在楊春雷身上，是有過之而無不及的。
有一次在蘇州，上天好像在和楊春雷開了個玩笑，在一條筆直的路上，追尾了，他當即被送去了醫(yī)院。
經(jīng)診斷，肋骨斷了四根。醫(yī)生建議靜養(yǎng)，由于處于業(yè)務(wù)談判關(guān)鍵時期，客戶不等人，他放棄了住院治療，就連行政下了強制性休息的假條，他都視若無睹，說：“今年行情不好，公司也沒怎么賺錢，這一次機會難得，想好好把握。”以身作則是一種無聲的命令、最好的示范，對部下的行動是一種極大的激勵。
胡勇
千元請一個博士，在很多人看來是不可能的事，但當初因資金緊缺，銳馳請胡勇時就是這么一個情況。在胡勇看來薪酬很重要，但是并不是最重要的，他更加看重的是銳馳的前景及規(guī)劃，相信他的理念‘通過探索原理，并把理論運用于實踐’能在這很好的實現(xiàn)。于是才有了這句“不管薪酬，我先把事做好”。
在他任職至今，除了在研發(fā)部，還另外擔任過人事主管，企管部主管的職務(wù)，就如他所說：“公司哪里需要我，我就去哪里”。他不在乎做多做少，把這個挑戰(zhàn)視為一個機會，去喚醒自己理工男頭腦中人際交往的潛能。
“盡我微薄之力，和公司一起為夢起航”。擁有30多年制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的官新華，曾在多家上市公司任職,因堅信銳馳一定會壯大這一理念，選擇了銳馳。雖然經(jīng)驗豐富，但他一點都沒有架子，在剛來公司人員配備不足時，對于眾多財務(wù)最基層的工作，一樣照單全收。
在公司，他不是典型的‘忙碌者’，對此他是這樣解釋的：“每個部門做每個部門該做的事，每天完成該完成的事”。結(jié)果導(dǎo)向是他的信條，但也沒有片面的停留在執(zhí)行力方面，對其任務(wù)的拆解，具體目標的實現(xiàn)，有著系統(tǒng)化的見解。他會毫無保留的提出自己的意見，幫助公司更好更快的發(fā)展。
“保證把事情辦好”是他職業(yè)的準則，也是他對公司的承諾。從搖臂銑床開始扎根，到現(xiàn)在生產(chǎn)部主管，一路認真刻苦學習。同時，責任心強，當遇到他人頻繁偷懶時，也會恨鐵不成鋼。曾經(jīng)有一次開會就是這樣，本想點出問題，并激勵一下大家，沒想到說著說著眼眶都濕潤了，說：“我們都是想在公司干出一番事業(yè)的人，在有困難的時候更不能散漫”。
“家是堅強的后盾，而銳馳給了我無限可能”這是蘇志偉感慨最深的話。當初因為緣分選擇了銳馳，從小家電轉(zhuǎn)入自動化，通過自己不斷學習在技術(shù)上有所沉淀。而這世界不會辜負每一份努力和堅持，時光不會怠慢執(zhí)著而勇敢的每一個人！
2020年6月，蘇志偉臨時接到任務(wù)，需要全方面接管蘇州分部，從業(yè)務(wù)、技術(shù)到售后，都需要跟進，這是對他工作能力的肯定，也是一個實實在在的挑戰(zhàn)。
他責無旁貸，沒有怨言，在收到任務(wù)兩天內(nèi)就趕到蘇州。其實最讓他放不下的，是家中只有半歲的娃，不過妻子雖然很不舍，但仍然支持他的工作，說：“家里的我，別擔心”。
對舒開海來說，沒有什么比尋找到一個物美價廉的原材料更令他開心的事。身為采購，他就像產(chǎn)品中的一個樞紐，連接著生產(chǎn)和原料，“只要生產(chǎn)在繼續(xù)，我就義無反顧的提供支持”。
事情繁多，困難重重，但他沒有怨言，依然用最好的狀態(tài)去工作。有些人壓力一大就特別喪，但在他身上，看不見這樣的影子。
把化壓力為動力，集中辦好自己的事，如他說：“成年人的世界，沒有氣餒”，也正是這種迎難而上的精神，感染著身邊的人。
“我還有很多需要學習的地方”，這是雷茂平最常說的話。從入職開始，他就不斷的挑戰(zhàn)自我。公司提供了多元化的平臺，創(chuàng)造了許多新的機會，他就勇于離開自己的舒適區(qū)，從硬件到軟件，不斷挖掘新的可能。在與人相處中,他時刻保持謙遜低調(diào)的姿態(tài)，虛心學習，儲蓄能量，就是這樣“一直在路上，一直在進步”。人生沒有白走的路，也沒有白吃的苦，跨出去的每一步，都是未來的基石與鋪墊。
工匠精神就是對工作的執(zhí)著，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精，精雕細琢的精神。在陳濤軍看來，一個好的工程師應(yīng)該是一個“匠人”。作為機械工出身，在工作上不僅僅只把本職做好，還精益求精。
他知道要把產(chǎn)品品質(zhì)做到最好，需要把控產(chǎn)品的各個方面，大到每一個部件的選配，小到每一個螺絲的松緊，都能直接影響最終的結(jié)果。
正是對每一個精度的執(zhí)著要求，不斷學習和掌握自動化生產(chǎn)的技術(shù)，才能做到讓客戶滿意，放心使用的產(chǎn)品。用自己的方式書寫著匠心的人生，發(fā)揚著匠人的精神
龍大為給人的第一印象就是特別有趣，幽默，其實他就是人群中的的開心果，總是以樂觀的心態(tài)感染身邊的人。其實他還是公司的健身小將，整個人充滿了朝氣，在他身邊，人都不自覺能提起勁來。曾經(jīng)有人問他在公司呆的怎么樣？他毫不猶豫的說：“非常好，每天都很開心，雖然偶爾忙起來也累，但是和兄弟們在一起奮斗，干什么都舒坦”。
工作時他也絕不馬虎，因為他知道，沒有誰的幸運，憑空而來，只有當你足夠努力，你才會足夠幸運。
在銳馳，還有太多太多像他們一樣優(yōu)秀的人，這兒就像一個大家庭，不管身處哪一個部門，每個人都是不可或缺的一員，公司的每一份成功都凝聚著每一位員工的智慧和汗水。
有你們，更精彩。
公司的發(fā)展便是你們的未來，你們便是公司的未來。“人心齊，泰山移”，不管將來有多困難，只要我們心中有共同的目標，就可以攜手并進、共創(chuàng)輝煌！
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